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職簽勞動(dòng)合同合同期限

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職簽勞動(dòng)合同合同期限
一、單位應(yīng)何時(shí)簽訂勞動(dòng)合同2008年1月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》在第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。該法第八十二條同時(shí)規(guī)定:用人單位自用...
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熱門職簽勞動(dòng)合同合同期限知識(shí)

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一、用人單位如何訂立勞動(dòng)合同自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)...
一、勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款勞動(dòng)合同的主要條款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:1、勞動(dòng)合同期限;2、工作內(nèi)容;3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條...
一、分公司能否與職工簽勞動(dòng)合同分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)。分公司的特征具體表現(xiàn)為:1、...
一、勞動(dòng)合同的簽訂主體是誰(shuí)勞動(dòng)合同的主體,一方是勞動(dòng)者,一方是用人單位。從勞動(dòng)者的角度來(lái)說(shuō),根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法第十五條第一款...

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