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員工錄用出現(xiàn)的問題

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員工錄用出現(xiàn)的問題
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么要求?從1997年7月1日起將處在學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、試用期的職工,納入最低工資保障制度的適用范圍。二、錄用人員基本工資如何確定?新錄用的人員在學(xué)徒、熟練、見習(xí)、試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);學(xué)徒、熟練...
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一、為什么會(huì)產(chǎn)生企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)?(一)社會(huì)環(huán)境方面的原因社會(huì)環(huán)境方面的原因主要是文化法律因素。由于招聘工作是直接與人打交道...
一、扣押應(yīng)聘者證件有何風(fēng)險(xiǎn)扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物法律風(fēng)險(xiǎn):用...
一、企業(yè)如何制定錄用標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)在招聘員工時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b是可以的,但做任何事要有個(gè)度,否則,不僅達(dá)不到預(yù)想的效果,反而容易...
一、企業(yè)如何招聘員工員工招聘就是尋找并吸引合適的、有潛力的工作候選人來(lái)從事企業(yè)內(nèi)部工作。員工招聘一般包括這樣幾項(xiàng)工作:1...

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