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規(guī)章制度制定的程序及民主公示情況年檢

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規(guī)章制度制定的程序及民主公示情況年檢
一、單位制定規(guī)章要注意什么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定，用人單位制定涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，必須經(jīng)過民主程序制定，并對(duì)員工進(jìn)行公示，否則不能作為管理員工的依據(jù)。 在實(shí)踐中，企業(yè)可以把經(jīng)過職代會(huì)討論的規(guī)章制度在公司網(wǎng)站或報(bào)紙上進(jìn)行公示...
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熱門企業(yè)規(guī)章制度的制定專題

熱門規(guī)章制度制定的程序及民主公示情況年檢知識(shí)

一、單位制定規(guī)章要注意什么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定，用人單位制定涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，必須經(jīng)過民主程序制定...
一、企業(yè)如何制定制定規(guī)章制度企業(yè)在制定規(guī)章制度的過程中，對(duì)于規(guī)章制度的內(nèi)容要注意以下下幾個(gè)方面：1、合法合理。就是要符合...
一、企業(yè)制定規(guī)章制度應(yīng)注意什么企業(yè)在實(shí)際操作中，對(duì)于規(guī)章制度內(nèi)容的制定要注意如下幾個(gè)方面：1、合法合理就是要符合《勞動(dòng)合...
一、企業(yè)如何制定規(guī)章制度規(guī)章制度是用人單位的內(nèi)部“法律”，貫穿于用人單位的整個(gè)用工過程，是用人單位行使管理權(quán)、合同解除權(quán)...
企業(yè)規(guī)章在一個(gè)企業(yè)里面是必不可少的，他規(guī)范了企業(yè)的各方面工作。那么如何制定企業(yè)規(guī)章呢？制定企業(yè)規(guī)章的程序是什么？...

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