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實習(xí)簽過合同后有事

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實習(xí)簽過合同后有事
一、勞動合同如何簽訂?勞動合同,是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,也是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法律憑證。簽訂勞動合同,有利于勞動者和用人單位之間權(quán)利、義務(wù)的正常履行,發(fā)生勞動爭議后便于有關(guān)機關(guān)正確、及時處理...
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一、勞動合同如何簽訂?勞動合同,是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,也是勞動者與用人單位建立勞...
一、怎樣與外企簽訂勞動合同外企與國企因為體制的差異,勞動合同簽訂時也有所區(qū)別:1、按照國家規(guī)定,外企應(yīng)為員工辦理“失業(yè)保...
一、未簽訂勞動合同的后果(1)雙倍工資的懲罰,如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者兩倍的...
一、怎么簽訂勞動合同1、弄清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位,有無用工主體資格。否則,既使雙方簽訂了勞動合同,因違反法律規(guī)...
一、簽勞動合同應(yīng)注意什么1、在簽訂勞動合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位,有無用工主體資格。否則,既使雙方簽...

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