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支付拖欠工資起訴狀

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支付拖欠工資起訴狀
勞動合同糾紛案件如何舉證,勞動合同糾紛要哪些證據(jù)?一、證明當事人主體資格的證據(jù)1、 當事人為自然人的,應(yīng)提交身證明資料,如身份證或戶口本等。2、 當事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機關(guān)出具的工商登記清單...
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一、勞動爭議的調(diào)解程序調(diào)解程序除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議外,勞動者與用人單位發(fā)生的其它勞動爭議均可以由本企業(yè)勞動爭...
一、單位負有哪些舉證責任用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,雙方之間產(chǎn)生糾紛是難以避免的事情。當勞動糾紛發(fā)生時,用人單位負有哪...
一、勞動糾紛的定義勞動糾紛是指當事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議,又稱勞動糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議...
未簽勞動合同不按連續(xù)行為處理,未簽勞動合同的當月即開始計算時效,最多支持11個月。

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