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勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴書(shū)樣式

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勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴書(shū)樣式
一．勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴的條件《勞動(dòng)法》第八十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！薄镀髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理...
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熱門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴書(shū)樣式知識(shí)

一．勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴的條件《勞動(dòng)法》第八十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解有哪些規(guī)定著重調(diào)解，是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要原則。通過(guò)調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，有利于把爭(zhēng)議及時(shí)解決在基層，最大限度...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)立案要帶什么材料？第一類、申訴人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希荷暝V人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲...
一、哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議能部分裁決關(guān)于哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用于部分裁決及部分裁決的執(zhí)行問(wèn)題，勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議能直接起訴嗎勞動(dòng)訴訟，或稱勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案...

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