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人力資源勞動(dòng)合同的訂立原則

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人力資源勞動(dòng)合同的訂立原則
一、訂立勞動(dòng)合同的程序企業(yè)與勞動(dòng)者訂立(含續(xù)訂),應(yīng)遵循平等自愿,協(xié)商一致和符合法律等三項(xiàng)原則。訂立勞動(dòng)合同的程序大致分為兩個(gè)階段,第一階段是確定勞動(dòng)合同當(dāng)事人,第二階段是確定勞動(dòng)合同的內(nèi)容。(一)在確定勞動(dòng)合同當(dāng)事人階段主要有以下環(huán)節(jié):1...
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熱門勞動(dòng)合同簽訂專題

熱門人力資源勞動(dòng)合同的訂立原則知識(shí)

一、訂立勞動(dòng)合同的程序企業(yè)與勞動(dòng)者訂立(含續(xù)訂),應(yīng)遵循平等自愿,協(xié)商一致和符合法律等三項(xiàng)原則。訂立勞動(dòng)合同的程序大致分...
一、單位應(yīng)何時(shí)簽訂勞動(dòng)合同2008年1月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》在第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合...
一、用人單位如何簽訂勞動(dòng)合同1、簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動(dòng)合同雙方地位平等,應(yīng)以平等身...
一、集體合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容《勞動(dòng)合同法》第五十一條第一款規(guī)定了企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商訂立集體合同的內(nèi)容,即:...
一、企業(yè)不能簽訂哪些合同1、口頭合同。有的企業(yè)不以書(shū)面形式與勞動(dòng)者訂立合同,只是口頭約定工資、工時(shí)等,一旦發(fā)生糾紛,雙方...

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