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加班及加班費(fèi)管理辦法

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加班及加班費(fèi)管理辦法
一、 加班有時(shí)間限制嗎?我國《勞動(dòng)法》對(duì)工作時(shí)間,加班報(bào)酬有著明確的規(guī)定。勞動(dòng)者每日工作不得超過8個(gè)小時(shí),平均日工作時(shí)間不得超過44小時(shí),單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以延長工作時(shí)間(即加班),法律...
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一、計(jì)件工資加班費(fèi)問題對(duì)于實(shí)行計(jì)件工作的單位,相關(guān)規(guī)定如下:“用人單位依法安排實(shí)行計(jì)件工資制的勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以...
一、員工加班有無時(shí)間限制員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長...
一、法律對(duì)加班的限制規(guī)定加班,也稱延長勞動(dòng)時(shí)間,是指用人單位經(jīng)過一定程序,要求勞動(dòng)者超過法律、法規(guī)規(guī)定的最高限制的日工作...
一、什么條件單位才可以安排加班用人單位安排勞動(dòng)者加班,依據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定,需要符合的以下幾個(gè)條件:1、由于用人單位的生...

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