勞動人事爭議舉證期限
關(guān)于勞動爭議訴訟時效的問題，《勞動爭議調(diào)解仲裁法 》第二十七條規(guī)定如下：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)...
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