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工傷認定作假如何處理

關于職工傷殘鑒定的程序，具體流程如下所示：1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 2.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，...

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工傷事故處理辦法，發(fā)生工傷事故如何處理？

工傷事故處理辦法主要有以下幾種：(一)申請工傷認定:1、審請的時間：用人單位應當職工發(fā)生事故傷害或者按、被診斷、鑒定為職業(yè)病...

什么是勞動能力鑒定，申請勞動能力鑒定條件

一、什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定，是指勞動者因工負傷或非因工負傷以及疾病等原因，導致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度的影...

工傷私了協(xié)議有效嗎，如何進行工傷事故預防？

一、工傷私了協(xié)議有效嗎對于雇員受傷后在醫(yī)療期間的“私了”協(xié)議是否有法律效力的問題，對此我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但是，...

企業(yè)如何防范工傷法律風險，工傷保險待遇有哪些？

一、企業(yè)如何防范工傷法律風險工傷保險實行無過失補償原則，即在勞動過程發(fā)生的職業(yè)傷害，無論用人單位有無過錯，受害者均應得到...

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