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無固定期限勞動(dòng)有什么優(yōu)越性

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無固定期限勞動(dòng)有什么優(yōu)越性
一.勞動(dòng)合同中不得約定的內(nèi)容勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立、變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)協(xié)議。勞動(dòng)合同可由雙方協(xié)商一致訂立,除了法律規(guī)定的必備條款外,雙方還可協(xié)商約定其他條款,但以下條款是法律不允許在勞動(dòng)合同中約定的:1、定金、保證金(物)或抵押...
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熱門無固定期限勞動(dòng)有什么優(yōu)越性知識(shí)

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一、訂立集體合同應(yīng)遵循哪些原則訂立集體合同,應(yīng)遵循下列基本原則:第一,合法原則。訂立集體合同是一種法律行為,必須遵循合法...
一、簽訂試用合同有效嗎聘用合同雖雙方簽字即可生效,但作為一種民事法律關(guān)系的建立,所訂合同必須符合國家、地區(qū)的法律法規(guī)以及...
一、勞動(dòng)合同的主要條款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名...
我們知道勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系需要簽訂書面的勞動(dòng)合同,可是并不是每個(gè)勞動(dòng)者都知道勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容,而且有的單...

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