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一、勞動仲裁如何收集證據(jù)?(1)“誰主張,誰舉證”書證的提供,原則上由主張相關事實的當事人負責。(2)舉證倒置有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供,如果對方當事人主張該證據(jù)的內容不利于證據(jù)持有人,可以推定該主張成立。(3)申請調查取...
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一些勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議后,用人單位為了逃避責任,可能會拒絕承認與員工存在勞動關系。此時員工就需要對與用人單位...

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