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已簽無定期勞動合同與固定合同工資區(qū)別

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已簽無定期勞動合同與固定合同工資區(qū)別
一.訂立勞動合同的程序勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長、經(jīng)理,人事處、科長等直接協(xié)商,共同起草。簽訂勞動合同前,用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權提出自己的意...
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