維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益電話
一．勞動(dòng)監(jiān)督檢查的原則1．保障勞動(dòng)者權(quán)益原則在用人單位和勞動(dòng)者之間的地位而言，勞動(dòng)者處于相對(duì)弱勢(shì)的地位，因此，勞動(dòng)保障行政部門有責(zé)任和義務(wù)對(duì)作為弱勢(shì)群體的勞動(dòng)者提供法律保障。對(duì)于用人單位侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行查處和處罰。2．公開公正原...
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