色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動問題,拔打免費勞動咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)勞動律師為您服務!
法邦網  >  北京勞動律師  >  保護監(jiān)察  >  其他勞動保護問題  >  工齡的基本內容包括哪些,不作工齡計算的情況有哪些

工齡的基本內容包括哪些,不作工齡計算的情況有哪些

此文章幫助了662人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、工齡的基本內容包括哪些

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡。

本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡,能計算為連續(xù)工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別,即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間,而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。若沒有可以合并的情況,連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。1978年6月關于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將本企業(yè)工齡改叫為連續(xù)工齡。

機關、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用工作年限,實際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

(一)計算工齡的方法

1、連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

2、合并計算法,也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡在內,但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)?,F(xiàn)在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據,之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即滿一個周年才能算一年。

(二)計算連續(xù)工齡的原則規(guī)定

職工發(fā)生以下情況,其前后工齡連續(xù)計算:

1、凡經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調動工作、安排下崗者,調動、下崗(與企業(yè)保持勞動關系)前后的工齡應連續(xù)計算;

2、經企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調派國內外學習者,其學習期間以及調派前后的工齡應連續(xù)計算;

3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產,職工經企業(yè)管理機關調派到其他企業(yè)工作者,調派前后的工齡應連續(xù)計算;

4、企業(yè)經轉讓、改組或者合并,原有職工仍留企業(yè)工作者,其轉讓、改組或者合并前后的工齡應連續(xù)計算;

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫(yī)療期間,在6個月以內者,連續(xù)計算為本企業(yè)工齡;超過6個月病愈后,仍回原企業(yè)工作者,除超過6個月的期間不算工齡以外,其前后工齡應合并計算為連續(xù)工齡;

6、因工負傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間,應全部計算為連續(xù)工齡;

7、轉入企業(yè)工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡,均作連續(xù)工齡計算;

8、學徒在本企業(yè)學習期間,應作本企業(yè)工齡計算,臨時工、試用人員轉為正式職工時,其本企業(yè)工齡,應自最后一次進入該企業(yè)工作之日算起;

9、原分配在國營農場,墾殖場當職工的知識青年及其在文化大革命期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊的城鎮(zhèn)知識青年,在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮(zhèn)參加工作以后,其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間,可以與參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡;

10、歸國華僑職工,從進入本企業(yè)工作之日起計算連續(xù)工齡。歸僑職工在國外從事革命工作,確因工作需要調回國內或受迫害回國的,如有可靠證明,報經中僑委審核屬實者,其在國外參加革命的工作時間,可計算為連續(xù)工齡。

二、不作工齡計算的情況有哪些

職工在下列情況從事工作的時間,不作工齡計算:

1、凡職工在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治時期,任一定的職務,如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等,有壓迫剝削行為的,國民黨軍隊官兵,國民黨政府機關中的官吏等,其從事該項職務的時間,不作工齡計算。

2、凡判刑被剝奪政治權利者,其剝奪政治權利期間;不計算工齡。反革命罪行被剝奪政治權利的,其連續(xù)工齡應自恢復政治權利之日起重新計算。

北京勞動律師溫馨提示:

用人單位應當為勞動者提供必要的勞動保護。比如用人單位必須建立并健全勞動安全衛(wèi)生制度,對防止有毒、有害物質及防暑降溫和防凍取暖等應做好相關措施,減少職業(yè)危害。勞動者如果發(fā)現(xiàn)用人單位沒有采取相應保護措施的,可以拒絕工作。從“防止事故”做起,勞動者要為自己的健康負責。
如果您遇到勞動問題,可以拔打免費勞動法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動律師為您提供服務!
 

勞動流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質服務
專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動問題,可以拔打免費勞動法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動律師為您提供服務!

北京勞動律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經驗。
手機:18529592792(同微信)
地址:北京朝陽門北大街8號富華大廈D座14層

北京勞動律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)勞動律師為您提供免費勞動法律咨詢服務。
法邦勞動律師為您提供什么是勞動保護費,勞動保護費包括哪些,勞動保護費標準,工會保護條例,工會勞動保護監(jiān)督,保護制度,工會法律援助等其他勞動保護問題
如果您遇到勞動方面的問題,可以拔打我們的免費勞動咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)勞動律師為您服務?;虬l(fā)布:免費勞動法律咨詢