解聘員工的原因
一、解除勞動合同單位注意什么企業(yè)一方在處理勞動關(guān)系糾紛時,應(yīng)該按照法定條件和勞動者解除勞動關(guān)系，并將《解除勞動關(guān)系通知書》及時送達勞動者本人或其同住成年家屬，如果勞動者下落不明，企業(yè)可采用公告的方式送達。否則，達不到解除勞動關(guān)系的法律效果。...
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