色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 工傷事故專題 > 其他工傷法律問題專題 > 

工傷認(rèn)定未在法定時(shí)效內(nèi)提出行政復(fù)議

找專業(yè)人力資源律師

工傷認(rèn)定未在法定時(shí)效內(nèi)提出行政復(fù)議
勞動(dòng)能力鑒定的一般程序?yàn)椋河尚枰b定的傷殘職工向用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書面鑒定申請(qǐng),并填寫《病職工勞動(dòng)鑒定表》,然后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查,將診斷證明及有關(guān)檢驗(yàn)材料送到勞動(dòng)鑒定委員會(huì),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)審請(qǐng)鑒定者的病傷情況進(jìn)...
遇到人力資源問題,請(qǐng)拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于工傷認(rèn)定未在法定時(shí)效內(nèi)提出行政復(fù)議相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門其他工傷法律問題專題

熱門工傷認(rèn)定未在法定時(shí)效內(nèi)提出行政復(fù)議知識(shí)

勞動(dòng)能力鑒定的一般程序?yàn)椋河尚枰b定的傷殘職工向用人單位勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出書面鑒定申請(qǐng),并填寫《病職工勞動(dòng)鑒定表》,然后...
關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任以及工傷認(rèn)定的舉證原則,下面為大家詳細(xì)介紹:《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親...
一、如何安排未成年工的身體檢查?根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》,用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查:(一)安排...
一、工傷補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么用人單位解除勞動(dòng)合同,在符合法定條件的情況下,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方...
一、用人單位如何防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn)用人單位應(yīng)從以下四個(gè)方面防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn):(一)盡管工傷的主體必須是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)...

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

工傷認(rèn)定未在法定時(shí)效內(nèi)提出行政復(fù)議相關(guān)法律知識(shí)推薦

合同范本

法律文書