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北京勞動(dòng)爭議中證據(jù)的收集和保全

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北京勞動(dòng)爭議中證據(jù)的收集和保全
一.勞動(dòng)訴訟是怎么一回事我國勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決...
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熱門北京勞動(dòng)爭議中證據(jù)的收集和保全知識(shí)

一.勞動(dòng)訴訟是怎么一回事我國勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不...
一、什么是勞動(dòng)爭議訴訟的反訴?所謂訴訟的反訴是指在已經(jīng)開始的勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中,仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴...
一、什么是勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)糾紛也稱勞動(dòng)爭議,是指勞動(dòng)法律關(guān)系雙方當(dāng)事人即勞動(dòng)者和用人單位,在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合販...
一、勞動(dòng)爭議訴訟的條件有哪些(1)起訴人必須是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。(2)必須有明確的被告。(3)必須...
一、勞動(dòng)爭議案件受案范圍。勞動(dòng)爭議案件的受理是人民法院審理勞動(dòng)爭議案件的第一步,也是審判實(shí)踐中的一個(gè)難點(diǎn),不當(dāng)?shù)氖芾肀貙?..

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