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保密協(xié)議的適用范圍

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保密協(xié)議的適用范圍
一、什么是競業(yè)限制?《勞動合同法》第23條第二款規(guī)定:“對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。”該條款將勞動者的保密義務(wù)延續(xù)到了勞動合同終結(jié)后。所謂競業(yè)限制,亦稱“競業(yè)禁止”、“競業(yè)避止”,是指...
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一、企業(yè)競業(yè)限制注意的細節(jié)用人單位可以同勞動者在競業(yè)限制條款中明確約定違約責任,防止勞動者不顧及之前的約定而損害用人單位...
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一、競業(yè)禁止協(xié)議的效力一個可以得到法律保護的競業(yè)禁止協(xié)議必須是合理的,必須符合以下幾個要件:1、競業(yè)禁止的目的只能是為了...

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