不足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金
一、沒(méi)簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)員工擇業(yè)有限制嗎？如果雙方?jīng)]有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，是否還要對(duì)員工擇業(yè)進(jìn)行限制。如前所述競(jìng)限制的法理基礎(chǔ)是合同法后合同義務(wù)理論，而后合同義務(wù)確立的保密義務(wù)，則是法定義務(wù)，也就是說(shuō)，不管雙方是否有約定，員工應(yīng)當(dāng)履行保守企業(yè)商業(yè)秘...
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