用人單位違約怎么付補(bǔ)償金和違約金
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用情形我國(guó)勞動(dòng)法確立了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度，但其適用范圍僅限于協(xié)商解除、用人單位預(yù)告解除和經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形，不適用于勞動(dòng)合同的終止，將勞動(dòng)者因用人單位原因的隨時(shí)解除也排除在外。該規(guī)定范圍過窄，而且只規(guī)定企業(yè)解除勞動(dòng)合同需要支付...
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