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企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)有哪些

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企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)有哪些
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么要求？從1997年7月1日起將處在學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、試用期的職工，納入最低工資保障制度的適用范圍。二、錄用人員基本工資如何確定？新錄用的人員在學(xué)徒、熟練、見習(xí)、試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)徒、熟練...
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熱門企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)有哪些知識

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么要求？從1997年7月1日起將處在學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、試用期的職工，納入最低工資保障制度的適用范圍。...
招聘是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)，也是人力資源管理的難點(diǎn)所在，其中隱藏著諸多的風(fēng)險(xiǎn)。深入分析招聘環(huán)節(jié)中潛在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的...
一、用人單位招聘時(shí)要注意什么企業(yè)在招聘員工時(shí)，應(yīng)履行一定程序防止招聘尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，或者負(fù)有履行競業(yè)禁止協(xié)議義...
一、扣押應(yīng)聘者證件有何風(fēng)險(xiǎn)扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物法律風(fēng)險(xiǎn)：用...
一、企業(yè)怎么制定錄用標(biāo)準(zhǔn)1、企業(yè)在招聘員工時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b是可以的，但做任何事要有個(gè)度，否則，不僅達(dá)不到預(yù)想的效果，反而...

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