招聘人員要注意什么
一、企業(yè)招聘廣告是否有約束力招聘廣告的法律性質勞動合同的訂立需要經(jīng)要約和承諾兩個階段，雙方當事人經(jīng)過要約、承諾，意思表示達成一致，勞動合同成立。用人單位發(fā)布的招聘廣告，其性質如何似乎存有爭議，有人認為其為要約，而有人認為其為要約邀請。要約是...
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