試用期合法解除有沒有經(jīng)濟補償金
一、勞動者維權的途徑有哪些在進入訴訟之前，勞動者可以從以下幾個方面進行操作。1.協(xié)商。當出現(xiàn)歧視行為并侵犯到勞動者的自身利益時候，勞動者就可以先和用人單位進行協(xié)商，當然，法律并沒有要求勞動者必須在仲裁和訴訟之前進行協(xié)商。協(xié)商是自愿的，不是爭議...
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