色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 入職管理專題 > 試用期專題 > 

試用期解除勞動合同程序

找專業(yè)人力資源律師

試用期解除勞動合同程序
一、試用期期限怎么確定試用期是依據(jù)簽訂的勞動合同期的長短來決定上限的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定:第一、勞動合同期限不超過六個月的,試用期不得超過十五日;第二、勞動合同期限超過六個月不超過一年的,試用期不得超過三十日;第三、勞動合同期限超過一年不超...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于試用期解除勞動合同程序相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門試用期專題

熱門試用期解除勞動合同程序知識

一、試用期期限怎么確定試用期是依據(jù)簽訂的勞動合同期的長短來決定上限的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定:第一、勞動合同期限不超過六個月...
試用期內(nèi)哪些情形可以辭退員工在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時、無原因地辭退勞動者嗎?回答是否定的。按照《勞動合同法》的有...
職員訴新華公司試用期約定無效案上海新華物流公司(化名,以下簡稱新華公司)是一家勞動密集型且員工流動性大的企業(yè)。公司為在選...
一、什么是試用期勞動合同試用期是指雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定的試用勞動者工作的期限。設(shè)立試用期的目的,是為了維護勞動關(guān)系...
一、試用期存在哪些風(fēng)險1、“試用期”內(nèi)不簽訂書面勞動合同風(fēng)險:從勞動者到用人單位工作起,用人單位超過一個月不滿一年未與勞...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

試用期解除勞動合同程序相關(guān)法律知識推薦

合同范本

法律文書