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人力資源在招聘錄用時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)

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人力資源在招聘錄用時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么要求？從1997年7月1日起將處在學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、試用期的職工，納入最低工資保障制度的適用范圍。二、錄用人員基本工資如何確定？新錄用的人員在學(xué)徒、熟練、見習(xí)、試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)徒、熟練...
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熱門人力資源在招聘錄用時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么要求？從1997年7月1日起將處在學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、試用期的職工，納入最低工資保障制度的適用范圍。...
一、用人單位招聘時(shí)要注意什么招聘處于企業(yè)人力資源管理招、用、育、留的第一環(huán)節(jié)，它不僅將直接影響企業(yè)人力資源管理工作的成效...
一、企業(yè)招聘廣告是否有約束力招聘廣告的法律性質(zhì)勞動(dòng)合同的訂立需要經(jīng)要約和承諾兩個(gè)階段，雙方當(dāng)事人經(jīng)過要約、承諾，意思表示...
一、單位招聘時(shí)有告知義務(wù)嗎用人單位招用勞動(dòng)者進(jìn)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、...
一、錄用條件等同于招聘條件嗎（一）招聘條件：是指用人單位單方面確定的，招收員工時(shí)所要求的基本條件，包括學(xué)歷、經(jīng)歷、職稱、...

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