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員工簽勞動(dòng)合同

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員工簽勞動(dòng)合同
集體合同與勞動(dòng)合同有哪些不同,集體合同與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別?1、簽約主體不同。集體合同是由職工代表與用人單位簽訂,而勞動(dòng)合同是由勞動(dòng)者本人與用工單位簽訂。2、簽訂程序不同。集體合同需由職工代表與用人單位先行協(xié)商合同草案,經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體...
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一、勞動(dòng)合同如何履行勞動(dòng)合同的履行,是指勞動(dòng)合同在依法訂立生效之后,雙方當(dāng)事人按照勞動(dòng)合同規(guī)定的條款,完成勞動(dòng)合同規(guī)定的...
一、勞動(dòng)合同的期限是指什么勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。(一)有固定期限的勞動(dòng)合同,...
一、臨時(shí)工能否不簽勞動(dòng)合同只要產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系,用工關(guān)系,都該簽合同,這是新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定的。《勞動(dòng)合同法》第...
一、企業(yè)不簽勞動(dòng)合同有何后果(一)勞動(dòng)合同一般會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)做出比較明確的規(guī)定,可以進(jìn)一步督促用人單位按照合同和...

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