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勞動合同法風險規(guī)避指南

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勞動合同法風險規(guī)避指南
一、簽訂勞動合同的條件(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等用人單位,另一方是勞動者本人;(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)主要...
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