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簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容

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簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容
一、不簽訂勞動(dòng)合同有什么后果？《勞動(dòng)合同法》的施行對(duì)原來的勞動(dòng)用工制度將產(chǎn)生一些重大的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要及時(shí)轉(zhuǎn)變用工觀念、理順勞動(dòng)用工制度，避免發(fā)生不必要的糾紛。在過去的企業(yè)用工中，經(jīng)常存在不簽訂書面勞動(dòng)合同的情況。《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：...
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熱門簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容知識(shí)

一、不簽訂勞動(dòng)合同有什么后果？《勞動(dòng)合同法》的施行對(duì)原來的勞動(dòng)用工制度將產(chǎn)生一些重大的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要及時(shí)轉(zhuǎn)變用工觀念、理順...
一、勞動(dòng)合同期限種類有哪些？勞動(dòng)合同期限的種類——?jiǎng)趧?dòng)合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限。二...
一、勞動(dòng)合同生效的條件是什么在一般情況下，勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章成立的同時(shí)也就生效了，雙方之間形成了勞動(dòng)法律關(guān)...
一、什么是勞動(dòng)合同生效勞動(dòng)合同的生效，是指具備有效要件的勞動(dòng)合同按其意思表示的內(nèi)容產(chǎn)生了法律效力，此時(shí)這份勞動(dòng)合同的內(nèi)容...
一、訂立勞動(dòng)合同前應(yīng)注意什么1、《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。2、《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定...

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