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外派員工培訓(xùn)協(xié)議

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外派員工培訓(xùn)協(xié)議
如何規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),員工接受培訓(xùn)前,認(rèn)清規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)注意哪些細(xì)節(jié)?員工跳槽頻率較高等原因引發(fā)的員工與用人單位的培訓(xùn)爭議事件有不斷攀升的趨勢。因此,對用人單位來說,最重要的是如何規(guī)避有關(guān)培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)問題上筆者認(rèn)為,應(yīng)注意幾點(diǎn):一是不要在試...
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熱門外派員工培訓(xùn)協(xié)議知識(shí)

如何規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),員工接受培訓(xùn)前,認(rèn)清規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)注意哪些細(xì)節(jié)?員工跳槽頻率較高等原因引發(fā)的員工與用人單位的培訓(xùn)爭議事件...
一、哪些人需要參加職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指主要承擔(dān)并完成技術(shù)技能人才的培養(yǎng)任務(wù),向社會(huì)輸送有一定技能水平勞動(dòng)者的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)...
一、服務(wù)期是指什么服務(wù)期是勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限可由勞、資雙方協(xié)商確...
一、單位可約定服務(wù)期的情形在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前,用人單位出資招用勞動(dòng)者,對勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)或者提供特殊待遇,均可以與勞...
一、企業(yè)約定服務(wù)期的條件可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國家...

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