勞動爭議處理的途徑
一、勞動糾紛處理程序1、勞動糾紛屬于勞動監(jiān)察的范圍，當事人填寫《投訴登記表》。屬于勞動仲裁范圍的，當事人填寫《勞動爭議仲裁申請書》。2、審查后符合立案條件的，勞動監(jiān)察根據當事人雙方提供的證據材料及詢問情況，進行調查取證，然后根據實際情況做出責...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于勞動爭議處理的途徑相關法律咨詢！(僅收市話費)
