勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴
怎樣才能提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟？提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件如下所示：(1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者。起訴是與勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的權(quán)利，因此，相互形成勞動(dòng)法律關(guān)系的企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體行政和勞...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴相關(guān)法律咨詢(xún)！(僅收市話費(fèi))
