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一、勞動(dòng)爭議訴訟的程序法院處理勞動(dòng)爭議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。一審程序分如下4個(gè)階段進(jìn)行:1.起訴和受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后,進(jìn)行審查認(rèn)為符合起訴條件...
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一、勞動(dòng)爭議訴訟的原則人民法院審理勞動(dòng)爭議案件適用《中華人民共和國民事訴訟法》所規(guī)定的訴訟程序,遵循司法審判中的一般訴訟...
一、什么是勞動(dòng)爭議訴訟勞動(dòng)訴訟,指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照...
一、提起勞動(dòng)爭議訴訟的條件(一)起訴人必須是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。(二)必須有明確的被告。(三)必須...
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