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仲裁裁決書何時生效

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仲裁裁決書何時生效
一、怎樣申請勞動仲裁勞動爭議發(fā)生后,當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人因不可抗力或者有其它正 當理由超過上述規(guī)定的申請仲裁時效的除外。當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴...
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一、怎樣申請勞動仲裁勞動爭議發(fā)生后,當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會...
一、勞動爭議仲裁申請時效仲裁申請的時效為1年,自當事人知道或者應當知道其權(quán)力被侵害之日起計算。但是對于勞動關系存續(xù)期間拖...
一、申請勞動爭議仲裁材料申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應當提交下列材料:1、提供相應的能證明仲裁請求的證據(jù)材料;2...
一、勞動爭議仲裁的舉證期限民事訴訟中的舉證期限是當事人提交證據(jù)的時間期限。最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三...
一、勞動爭議仲裁委員會的組成《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成...

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