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勞動仲裁審限

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勞動仲裁審限
勞動爭議仲裁處理程序主要包括以下三個(gè)具體的流程:第一步、受理勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到申訴書的七日內(nèi),決定受理立案與否。決定立案的,自作出決定之日起七日內(nèi)向申訴人發(fā)出書面通知,同時(shí)將申訴書副本送達(dá)被訴人。申訴人在收到受理通知書后應(yīng)當(dāng)按要求...
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勞動爭議仲裁處理程序主要包括以下三個(gè)具體的流程:第一步、受理勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到申訴書的七日內(nèi),決定受理立案與否...
勞動爭議仲裁程序是怎樣的?勞動爭議仲裁流程如下所示:1.申訴勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者...
一、申請勞動仲裁的材料申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請求的證據(jù)材料;2、...
當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)符合有關(guān)條件并提交相關(guān)材料: 1.申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人;2.當(dāng)事人申請仲裁的事...
一、勞動爭議仲裁的程序是什么1、申訴勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2、受理勞動爭議仲裁委員會收到...

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