勞動仲裁第三人
勞動合同爭議發(fā)生后，當事人不愿調解或調解不成時，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁的時效為，當事人應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起60日內向仲裁委員會申請仲裁。若勞動者有正當理由，超過60日的仍可申請仲裁。當事人向仲裁委員會申...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于勞動仲裁第三人相關法律咨詢！(僅收市話費)
