勞動仲裁時效案例
一、勞動爭議仲裁時間勞動合同爭議發(fā)生后，當事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成時，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁的時效為，當事人應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起60日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁。若勞動者有正當理由，超過60日的仍可申請仲裁。...
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