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勞動爭議仲裁反訴

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勞動爭議仲裁反訴
一、怎樣申請勞動仲裁勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人因不可抗力或者有其它正 當(dāng)理由超過上述規(guī)定的申請仲裁時效的除外。當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交申訴...
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一、怎樣申請勞動仲裁勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會...
一、勞動者如何申請勞動仲裁1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)提出仲裁申請。2、申請勞動仲裁的當(dāng)事人人數(shù)在...
申請勞動仲裁的風(fēng)險1、仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險。當(dāng)事人申請仲裁時,應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍...
一、如何申請勞動爭議仲裁勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi),向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。有關(guān)申請仲裁的事...
一、一裁終局的勞動爭議有哪些一裁終局制度是勞動爭議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。一直以來,勞動爭議處理周期太長,有些用人...

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