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勞動爭議仲裁裁決

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勞動爭議仲裁裁決
根據(jù)法律規(guī)定和仲裁實踐經(jīng)驗,勞動爭議仲裁調(diào)解的程序大致包括以下三個流程:1、開始階段。勞動爭議仲裁調(diào)解,應(yīng)在查明案情、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進行。無論是仲裁委員會依職權(quán)主動進行調(diào)解或當(dāng)事人主動提出調(diào)解,必須是雙方當(dāng)事人均同意調(diào)解才能進行調(diào)解,否則...
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一、勞動爭議仲裁的基本程序按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委...
一、什么是勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員對申請仲裁的勞動爭議案件依法進行裁決活動。仲裁是我國處理勞動爭議...
勞動爭議仲裁范圍包括哪些?根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭...
一、申請勞動仲裁應(yīng)注意什么(一)當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利:有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利;有委托代理人代為...

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