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確認(rèn)勞動關(guān)系依據(jù)

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確認(rèn)勞動關(guān)系依據(jù)
一、勞動關(guān)系從什么時候開始起算勞動關(guān)系什么時間建立意義重大。那么勞動關(guān)系建立的標(biāo)志是什么呢?在勞動合同法制定過程中,對于勞動關(guān)系建立的標(biāo)準(zhǔn)有爭議。有的認(rèn)為,書面勞動合同一經(jīng)訂立勞動關(guān)系就建立;有的認(rèn)為,勞動關(guān)系建立的唯一標(biāo)準(zhǔn)是實際用工。為更...
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一、雙方合意解除勞動關(guān)系的方法在勞動合同約定的期滿前,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系,未履行的勞動合同權(quán)利義務(wù)則不再履...
一、勞動關(guān)系成立的條件用人單位招用勞動者未訂立書面合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:(1)用人單位和勞動者符合法...
一、事實勞動關(guān)認(rèn)定的條件事實勞動關(guān)系的認(rèn)定,一般應(yīng)具備下列條件:第一,用人單位向勞動者支付勞動報酬。沒有支付報酬的,其性...
一、解除勞動合同爭議怎么解決1、用人單位違法解除勞動合同的決定被仲裁委撤銷后,勞動者要求支付違法解除勞動合同期間的工資,...

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