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公司加班管理制度

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一、加班時間有哪些限制?《中華人民共和國勞動法》第41條對加班作了規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得...
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一、加班時間有哪些限制?《中華人民共和國勞動法》第41條對加班作了規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后...
一.延長工作時間的限制  由于延長勞動時間直接涉及勞動者的休息權(quán),我國法律對在一般條件下延長勞動時間規(guī)定了一些限制條件,...
一、加班加點的條件無論加班還是加點,都是員工超出正常工作時間,在原本應(yīng)該休息的時間內(nèi)進行的工作,是工作時間在休息時間中的...
一、法律對加班的限制規(guī)定加班,也稱延長勞動時間,是指用人單位經(jīng)過一定程序,要求勞動者超過法律、法規(guī)規(guī)定的最高限制的日工作...
一、什么條件單位才可以安排加班用人單位安排勞動者加班,依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,需要符合的以下幾個條件:1、由于用人單位的生...

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