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國家規(guī)定工作時間

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國家規(guī)定工作時間
一、節(jié)假日加班補休能代替三倍工資嗎?《勞動法》規(guī)定:“用人單位在法定節(jié)假日,必須安排勞動者休假?!薄胺ǘü?jié)假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬?!边@就是說,在法定節(jié)假日,要么安排職工休假,要么安排職工加班,支付3倍工資,沒有...
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一、加班怎么認定?加班加點是在企業(yè)執(zhí)行的工作時間制度的基礎(chǔ)上延長工作時間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進行工作的叫做加班,凡...
一、員工加班符合哪些條件?根據(jù)《勞動法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)安排職工加班加點,應(yīng)符合以下條件:一是由于生產(chǎn)經(jīng)營需要;二是...
一、計件工資制怎么計算加班費計件工作是以勞動定額決定工作時間的工時制度。因此,認定計件工作加班時間的關(guān)鍵在于合理的勞動定...
一、值班和加班有什么區(qū)別根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在...

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