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員工工傷處理辦法

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員工工傷處理辦法
工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種?!盎颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘蛘`工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?!贬t(yī)療期誤工...
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工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種?!盎颊哂泄潭ㄊ杖氲?,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)...
關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任以及工傷認(rèn)定的舉證原則,下面為大家詳細(xì)介紹:《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親...
一、工傷的索賠如何計(jì)算治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金...
一、工傷事故的概念工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場所內(nèi),因工作原因所遭受的人身損害,以及罹患職業(yè)病的意外...
一、工傷不負(fù)責(zé)條款是否能讓企業(yè)免責(zé)常見的“工傷概不負(fù)責(zé)”條款有兩種,一種是出現(xiàn)在勞動(dòng)合同中或企業(yè)規(guī)章制度中,另一種是出現(xiàn)...

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