試用期內(nèi)辭退員工賠償
一、解除勞動合同單位注意什么企業(yè)一方在處理勞動關系糾紛時,應該按照法定條件和勞動者解除勞動關系，并將《解除勞動關系通知書》及時送達勞動者本人或其同住成年家屬，如果勞動者下落不明，企業(yè)可采用公告的方式送達。否則，達不到解除勞動關系的法律效果。...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于試用期內(nèi)辭退員工賠償相關法律咨詢！(僅收市話費)
