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勞動合同到期終止補(bǔ)償

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勞動合同到期終止補(bǔ)償
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)...
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《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待...
勞動合同的主要內(nèi)容,簽訂勞動合同的注意事項(xiàng)1、關(guān)于試用期條款《勞動法》第21條規(guī)定,試用期不得超過6個月。對試用期的具體期限...
一、終止勞動合同協(xié)議書范本一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項(xiàng)原因,決定自 年 月 日...
一、勞動合同應(yīng)何時以何種形式簽訂勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動法》第十...
一、合同期滿后事實(shí)勞動關(guān)系的處理原勞動合同期滿,勞動者仍在原用人單位工作而原用人單位未表示異議而形成的事實(shí)勞動關(guān)系:1、勞...

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