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單方終止勞動(dòng)合同

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單方終止勞動(dòng)合同
哪些情況下不得終止勞動(dòng)合同?(1)《工會(huì)法》規(guī)定,基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長,延長期限相當(dāng)于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至...
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哪些情況下不得終止勞動(dòng)合同?(1)《工會(huì)法》規(guī)定,基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長,延...
一、什么是勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同的終止,是指終止勞動(dòng)合同的法律效力。從狹義上講,勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人按...
一、合同期滿后事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的處理原勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作而原用人單位未表示異議而形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:1、勞...
一、續(xù)訂勞動(dòng)合同的程序續(xù)訂勞動(dòng)合同具體程序如下:1、勞動(dòng)合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)...
一、勞動(dòng)合同終止的情形根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同終止的法定情形包括以下幾種:1、勞動(dòng)合同期滿。勞動(dòng)合同期滿是勞動(dòng)合...

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