如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同的流程是什么？
此文章幫助了1100人 作者：北京人力資源律師 來源：法邦網(wǎng)
如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同的流程是什么
（一）一般在合同到期前一個月左右，用人單位應書面了解勞動者的意向。
（二）對有續(xù)訂合同意向的員工，用人單位應及時確定是否與其續(xù)訂的意向。
（三）雙方當事人協(xié)商要約和承諾，實際是對原合同條款審核后確定繼續(xù)實施還是變更部分內容。
（四）協(xié)商一致后，雙方簽字或蓋章。實際操作中可以重新簽一份，也可以填寫續(xù)簽合同單（該續(xù)簽單一般附在勞動合同后面）。
北京人力資源律師溫馨提示：
依我國法律規(guī)定，勞動合同到期后，企業(yè)與勞動者不續(xù)簽的，用人單位要向勞動者發(fā)放經(jīng)濟補償金。對此，企業(yè)在日常用工管理中，可增加“續(xù)訂或終止勞動合同意向書”。即在合同到期前一個月，詢問員工是否續(xù)簽，如果員工選擇終止，企業(yè)就能以此為據(jù)，終止勞動合同，避免支付經(jīng)濟補償金。
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