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無拖欠工人工資證明

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無拖欠工人工資證明
一、勞動(dòng)糾紛物證如何收集?收集方式:(1)勘驗(yàn)、檢查(2)搜查(3)扣押(4)提供與調(diào)取由于物證的收集、調(diào)查多數(shù)關(guān)系到人身權(quán)利和物權(quán)的問題,其中物權(quán)不僅涉及到該物證的所有權(quán),還涉及到物證的使用權(quán),因此物證的收集調(diào)查是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的法律行為,必須...
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一、勞動(dòng)訴訟的舉證責(zé)任舉證責(zé)任,是指當(dāng)事人在訴訟中對(duì)自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時(shí)承擔(dān)不利的法律后...
現(xiàn)實(shí)生活中,因加班費(fèi)的問題而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議不在少數(shù)。且一般都是勞動(dòng)者向用人單位索要加班費(fèi)的情況。在解決加班費(fèi)爭(zhēng)議中,當(dāng)事...
用人單位無故辭退勞動(dòng)者、或者是克扣、拖欠勞動(dòng)者的工資等情況下,勞動(dòng)者都可能會(huì)與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。發(fā)生了爭(zhēng)議就要想...
在民事糾紛案件中,不管是通過仲裁或者是訴訟的方式來解決民事糾紛案件,案件當(dāng)事人都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。就勞動(dòng)爭(zhēng)議來說,...

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