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關(guān)于辭退合同制職工的有關(guān)規(guī)定

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關(guān)于辭退合同制職工的有關(guān)規(guī)定
一.辭退補(bǔ)償?shù)膫€(gè)人所得稅辭退補(bǔ)償?shù)膫€(gè)人所得稅方面 根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
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一.辭退補(bǔ)償?shù)膫€(gè)人所得稅辭退補(bǔ)償?shù)膫€(gè)人所得稅方面 根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)...
一、用人單位不簽合同要承擔(dān)責(zé)任嗎如果用人單位超過(guò)一個(gè)月不滿一年,未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?用人單位...
用人單位對(duì)職工的管理包括各個(gè)方面,大部分用人單位會(huì)制定規(guī)章制度,把職工該遵守的企業(yè)紀(jì)律記錄在內(nèi),但是企業(yè)規(guī)章制度要想運(yùn)用...
現(xiàn)實(shí)生活中,很多用人單位為了單位自身的經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)經(jīng)常安排員工加班。而如果員工沒(méi)有理會(huì)單位的加班要求拒絕加班時(shí),單位就會(huì)...
在企業(yè)人力資源管理中,有員工會(huì)“大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷”。對(duì)于“小錯(cuò)不斷”的員工,企業(yè)如何解雇才是合法?企業(yè)能否一蹴而就,將...

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