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勞動(dòng)仲裁案件證據(jù)倒置

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勞動(dòng)仲裁案件證據(jù)倒置
一、勞動(dòng)仲裁中當(dāng)事人舉證要注意什么1、申訴人向仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。2、當(dāng)事人有責(zé)任對(duì)自己提出的申訴請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方申訴請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)提供證據(jù)加以證明。3、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明舉...
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熱門勞動(dòng)仲裁案件證據(jù)倒置知識(shí)

一、勞動(dòng)仲裁中當(dāng)事人舉證要注意什么1、申訴人向仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。2、當(dāng)事人...
一、勞動(dòng)合同糾紛證據(jù)有什么(一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。1、當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證或戶口本等。2...
一、單位要承擔(dān)的舉證責(zé)任《工傷保險(xiǎn)條例》第19條第2款規(guī)定了職工與用人單位的主張不一致時(shí),由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。這樣規(guī)定...
一、勞動(dòng)爭議仲裁的證據(jù)有哪些勞動(dòng)爭議仲裁證據(jù)按法律上的分類,有以下7種:(一)書證。凡是能夠證明案件的真實(shí)情況的一部或全...
在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,勞動(dòng)者和用人單位之間是管理與被管理的隸屬關(guān)系,而并非平等關(guān)系。用人單位擁有對(duì)勞動(dòng)者獎(jiǎng)懲的單方權(quán)利,雙...

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